全國政協(xié)常委、民進(jìn)中央副主席朱永新。

中國網(wǎng)北京3月2日訊（記者 和海佳 實(shí)習記者 楊雅喬） “‘洋教師’供不應求，一些培訓機構不惜以假亂真，以‘低價(jià)聘請，高價(jià)收費’方式雇傭在華留學(xué)生、外籍人士等‘洋臉孔’兼職人員進(jìn)行教學(xué)，滋生‘黑外教產(chǎn)業(yè)鏈’?！?全國政協(xié)常委、民進(jìn)中央副主席朱永新將在2019年全國兩會(huì )期間帶來(lái)“關(guān)于盡快整治外籍教師亂象頻發(fā)”的提案。

朱永新表示，目前國內外教管理中存在一些亂象不容忽視。

一是“黑外教”現象泛濫。據統計，2017年國內大約有40萬(wàn)名外國人以工作簽證身份從事教育工作，但據國家外專(zhuān)局最新準入標準統計顯示，符合母語(yǔ)工作簽證要求的合法外籍教師只占總體數量的三分之一。因符合有關(guān)要求的外教數量不足，部分培訓機構雇傭了在華留學(xué)生、外籍人士等兼職人員開(kāi)展外語(yǔ)教學(xué)，引發(fā)很多外籍就業(yè)與輔導教學(xué)質(zhì)量問(wèn)題，侵害了學(xué)習者權益。

二是外籍教師行業(yè)分類(lèi)設置標準較低。國家對真正擁有專(zhuān)業(yè)技術(shù)和教學(xué)技能的外籍教師缺乏平臺認證和長(cháng)期監督，給“黑外教”以可乘之機。

三是外教資質(zhì)認證機構數量嚴重不足。我國對外教的國籍、學(xué)歷、教學(xué)資質(zhì)、無(wú)犯罪記錄都有明確要求，據《外國專(zhuān)家來(lái)華工作許可》規定，外國專(zhuān)家受聘在中國境內工作，應取得“外國專(zhuān)家來(lái)華工作許可”，申辦《外國專(zhuān)家證》、通過(guò)TESOL或TEFL的認證考試。但目前TESOL證書(shū)的授權機構只有在江蘇、廣州等南方省市存在，北方幾乎沒(méi)有此授權機構，嚴重制約了北方英語(yǔ)教學(xué)的規范化進(jìn)程。

對此朱永新提出以下三方面建議。

第一，強化國內外籍教師管理，保證外語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量。朱永新表示，應嚴格聘用在華留學(xué)生、外籍“臨時(shí)工”等開(kāi)展外教輔導有償服務(wù)，統一“外籍教師資格”和“工作簽證”雙重入門(mén)審核標準，嚴格執行外籍教師聘用條件和從業(yè)資質(zhì)標準。

第二，建立外籍教育專(zhuān)家公共就業(yè)平臺，實(shí)施外籍教育資質(zhì)評審登記和分級就業(yè)指導原則，深入推進(jìn)外籍標準化和精準化建設，統一外籍人員就業(yè)指導機制，明確分級的指導對象。

第三，發(fā)展外教資質(zhì)認證機構。在教育及相關(guān)部門(mén)的配合下，對區域內從事英語(yǔ)教學(xué)的外籍教師進(jìn)行考核管理，取締“黑外教”，規范英語(yǔ)教學(xué)，建設合格的外教隊伍。

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